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皖維集團(tuán):學(xué)干融合推動(dòng)主題教育走深走實(shí)

時(shí)間:2023-06-25 來(lái)源:“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”安徽學(xué)習(xí)平臺(tái) 作者:

在廣西宜州區(qū),皖維集團(tuán)公司“一把手”帶隊(duì),深入子公司調(diào)研,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決問(wèn)題的具體行動(dòng),推動(dòng)廣西皖維可持續(xù)發(fā)展;在碭山縣田間地頭,作為對(duì)口幫扶單位的皖維集團(tuán),將自身高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐與調(diào)研了解的實(shí)際情況相結(jié)合,為瓜果產(chǎn)業(yè)振興找出良策。

學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育開(kāi)展以來(lái),皖維集團(tuán)堅(jiān)持把調(diào)查研究作為主題教育的重要內(nèi)容,深入基層一線了解民情、掌握實(shí)情,搞清楚問(wèn)題是什么、癥結(jié)在哪里,下步工作怎么辦,進(jìn)而把事辦成、把事辦好,學(xué)干融合推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。

“心中有方向,腳下有力量”

在扎實(shí)推動(dòng)主題教育中,皖維集團(tuán)始終將調(diào)查研究與理論學(xué)習(xí)、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改等貫通起來(lái),同步開(kāi)展、一體推進(jìn),堅(jiān)持堅(jiān)定的政治導(dǎo)向、鮮明的問(wèn)題導(dǎo)向、突出的效果導(dǎo)向、清晰的一線導(dǎo)向,高站位推動(dòng)調(diào)研工作。

緊扣學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一主線,皖維集團(tuán)認(rèn)真制定調(diào)研方案,既嚴(yán)格對(duì)標(biāo)對(duì)表總體要求,又對(duì)接職工群眾關(guān)切,既圍繞加強(qiáng)黨的建設(shè)、高質(zhì)量發(fā)展,又結(jié)合解決一線職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,通過(guò)深入調(diào)研,把一些最迫切需要解決的問(wèn)題擺上案頭、提上日程,立“軍令狀”、啃“硬骨頭”、打“攻堅(jiān)戰(zhàn)”,以扎實(shí)作風(fēng)和實(shí)際成效取信于職工,讓職工群眾感受到主題教育帶來(lái)的新變化、新氣象。

自主題教育調(diào)研以來(lái),集團(tuán)公司聚焦各方面工作,提出了14項(xiàng)專題,集團(tuán)公司黨委委員分別牽頭推進(jìn),大興調(diào)查研究之風(fēng),切實(shí)把調(diào)查研究作為謀事之基、成事之道。

“奔著問(wèn)題去,追著問(wèn)題走”

從“推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展”“新產(chǎn)品達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)”“高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”到上下班的馬路修建、職工浴室的管理等,連日來(lái),集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子以上率下,積極“走出去”,帶頭沉入一線,奔著問(wèn)題去,根據(jù)不同專題,“身入”一線掌握實(shí)情、聚焦重點(diǎn),拿出破解問(wèn)題的實(shí)招、硬招。主動(dòng)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,各級(jí)黨組織力戒形式主義、官僚主義,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,采用問(wèn)卷調(diào)查、意見(jiàn)征詢會(huì)、座談會(huì)等,把關(guān)注點(diǎn)、注意力放在職工群眾的“關(guān)鍵小事”,列出“問(wèn)題清單”和“職工訴求表”,對(duì)職工群眾的操心事、煩心事、揪心事,做到不解決不松勁、解決不徹底不放手、職工群眾不認(rèn)可不罷休,用腳步打通“最后一公里”,推動(dòng)主題教育走深走實(shí)。

調(diào)研中一些新問(wèn)題被發(fā)現(xiàn)、一些新思路被打開(kāi)、一些職工急難愁盼的問(wèn)題被重視并解決。皖維集團(tuán)牢牢把握主題教育總要求,使調(diào)查研究的過(guò)程成為加深對(duì)黨的創(chuàng)新理論領(lǐng)悟的過(guò)程,成為保持同職工群眾血肉聯(lián)系的過(guò)程,成為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的過(guò)程。

“下足真功夫,實(shí)現(xiàn)真突破”

集團(tuán)公司各級(jí)黨組織踐行“一線工作法”,深入開(kāi)展“走基層、找問(wèn)題、想辦法、促發(fā)展”,以“五個(gè)有沒(méi)有”檢驗(yàn)調(diào)查研究實(shí)效。即一看有沒(méi)有帶著問(wèn)題下去,二看有沒(méi)有摸清真實(shí)情況,三看有沒(méi)有真正解決問(wèn)題,四看有沒(méi)有獲得真知灼見(jiàn),五看有沒(méi)有贏得職工群眾滿意。

研以致用,推動(dòng)工作。在聚酯分廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),一群青年骨干探討降本增效、提高質(zhì)量等工作,將“調(diào)”與“研”深度結(jié)合,提出操作、工藝、公用工程節(jié)能等12條意見(jiàn),為生產(chǎn)提供助力;在動(dòng)力分廠反“三違”教育中,分廠相關(guān)負(fù)責(zé)人結(jié)合主題教育,一改過(guò)去違規(guī)罰款的做法,對(duì)于“三違”職工采用單獨(dú)“談心談話”,真誠(chéng)幫助職工找到“三違”的深層次原因,開(kāi)展“一對(duì)一”幫扶,樹(shù)牢職工安全意識(shí);物流公司經(jīng)過(guò)反復(fù)調(diào)研,對(duì)皖維貴賓之家賓館推行職工收入與營(yíng)業(yè)收入掛鉤的新一輪經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工工作積極性。

各級(jí)黨組織切實(shí)以調(diào)研推動(dòng)各項(xiàng)工作出實(shí)效,產(chǎn)生了新的工作方法,做成了過(guò)去沒(méi)有做成的事情,調(diào)研成果讓更多職工受益,有效激發(fā)了全體干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

“當(dāng)前市場(chǎng)形勢(shì)復(fù)雜,經(jīng)濟(jì)下行壓力加大,希望集團(tuán)公司新一屆黨委班子繼續(xù)帶領(lǐng)皖維全體職工闖過(guò)難關(guān),走向新的輝煌?!痹谥黝}教育意見(jiàn)征詢會(huì)上,職工激動(dòng)的話語(yǔ)承載著深深期盼,蘊(yùn)含著信任與期待,激勵(lì)著公司上下堅(jiān)定信心、奮勇前行。

責(zé)任編輯:李  悅

執(zhí)行編輯:柏  堯

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