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學習實踐|安徽：深化“林長治林” 加快增綠富民
時間：2023-01-03 來源：安徽日報 作者：湯超
11月21日一大早，桐城市黃甲鎮黃鋪村黨總支書記、村級林長王立勇背上水壺，駕駛三輪車開始了一天的森林防火巡查宣傳工作。“現在是冬季森林防火關鍵時期，一定要守護好進山入口，確保火種不上山、火源不入林。”在一處防火卡口，王立勇再三囑咐護林員毛九根做好日常防火工作，加強防火意識。
“我們村山場面積有2.1萬余畝，過去村里山頭長滿了巴茅和雜樹，無人管理，森林防火壓力大。”王立勇告訴記者，林長制改革實施后，他成為一名“林長”，帶領村民護綠、管綠、增綠、用綠和活綠，積極推動林業產業提質增效的積極性更高。如今，全村建成茶園4200多畝，油茶1200多畝，村集體每年收入由2016年的4.9萬元增加到2021年的73萬余元。黃鋪村先后被評為全國生態文化村、國家森林鄉村、中國美麗休閑鄉村。
“黨的二十大報告提出，推動綠色發展，促進人與自然和諧共生，這為我們今后的工作指明了方向。”王立勇表示，將積極踐行綠水青山就是金山銀山的理念，保護好村里的這片山林，發展林下經濟和生態旅游，擦亮三個“國字號”牌子，帶動村民增收致富。
安徽省2017年探索實施林長制改革，建立省、市、縣、鄉、村五級林長體系，全省5.2萬名林長守護400萬公頃森林和100萬公頃濕地，森林覆蓋率超過30%。林長制改革取得了顯著成效，成為新時代安徽改革的知名品牌。
“我們認真貫徹黨的二十大精神，牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念，統籌推進山水林田湖草沙一體化保護和系統治理，健全護綠、增綠、管綠、用綠、活綠‘五綠’協同推進機制，實施平安森林、健康森林、碳匯森林、金銀森林、活力森林‘五大森林’行動，林長制改革蹄疾步穩、接續遞進，全省步入深化新一輪林長制改革新階段。”省林業局局長牛向陽表示。
“林長制改革，解決了困擾林區發展難題。”舒城縣萬佛山風景區管理處副主任陳華榮說，萬佛山風景區作為重要生態功能區域，通過各級林長的協調解決，完成了基礎設施建設工作。
在六安市級林長的協調下，萬佛山風景區內部道路升級改造列入縣鄉道路改造項目；在縣級林長的指導下，順利完成了國有林場改革，將景區供電線路改造納入農村供電線路改造項目。
“基礎設施得到了很大改善，景區面貌煥然一新，每逢節假日，游客絡繹不絕。”陳華榮介紹，舒城縣對景區基礎設施進行提升改造，新建了旅游登山步道和景區內部道路等。“我們要深刻領會黨的二十大精神豐富內涵和核心要義，樹牢和踐行習近平生態文明思想，積極探索生態產品價值實現途徑，促進森林旅游健康發展，實現人與自然和諧共生。”陳華榮表示。
林長制實施以來，六安市著力建立健全特色林長組織體系，在市、縣、鄉、村四級林長組織體系基礎上，增設市級督察長及區域性、重點生態功能區林長；發揮全市7118名生態護林員作用，形成了獨具六安特色的林長、督察長、區域性林長、功能區林長和生態護林員綜合組織體系，讓每片山頭、每片森林都有專門的守護者。目前，六安市有各級林長、督察長4843名，2021年市縣兩級就巡林800多次，解決問題200余件。
“‘林長制’啃下了不少‘硬骨頭’，調動了各方面力量聚力林業發展。”牛向陽介紹，林長制改革初步解決了林業發展中長期存在的“理念淡化、職責虛化、權能碎化、舉措泛化、功能弱化”問題，形成省級總林長負總責、市縣總林長抓指揮協調、區域性林長抓督促調度、功能區林長抓特色、鄉村林長抓落地的工作格局。
“我們將以黨的二十大精神為指引，牢固樹立‘兩山’理念，以深化新一輪林長制改革為抓手，加快林長制改革示范區先行區建設，科學推進造林綠化，助力打造具有重要影響力的經濟社會發展全面綠色轉型區。”牛向陽說。
責任編輯：李 悅
執行編輯：柏 堯
